پشتیبانی از سالمندان

بیمه سالمندی و بازماندگان (AHV) یک نهاد دولتی است. بیشتر بزرگسالان باید برای این کار مشارکت بپردازند. مشارکت مستقیماً از حقوق ماهانه کارکنان کسر می شود، کارفرما نیمی از آن را پرداخت می کند. افراد خوداشتغال یا افراد بدون شغل باید از بیمه اجتماعیGlarus (SVA) استعلام کنند که چگونه باید سهم خود را پرداخت کنند. AHV به بازنشستگان مستمری ماهانه پرداخت می کند. میزان مستمری بستگی به سهمی دارد که پرداخت شده است. با این حال، AHV همچنین از همسر و فرزندان متوفی در صورت فوت (مستمری بیوه و یتیم) حمایت می کند. همه یک کارت AHV با شماره بیمه شخصی خود دریافت می کنند.

AHV به تنهایی معمولا برای ادامه زندگی معمول شما پس از بازنشستگی کافی نیست. به همین دلیل است که یک طرح بازنشستگی شغلی (Pensionskasse، صندوق بازنشستگی) برای کارمندان وجود دارد که بالاتر از حقوق سالانه معینی الزامی است. سهم برای این به طور مستقیم از حقوق ماهانه کسر می شود، کارفرما باید حداقل نیمی از آن را پرداخت کند. افراد خوداشتغال نیازی به پرداخت حق بیمه ندارند. با این حال، شما می توانید این کار را داوطلبانه انجام دهید، خودتان مسئول آن هستید. وجوه پس انداز شده در صندوق بازنشستگی در دوران سالمندی به عنوان مستمری یا به صورت یکبار پرداخت می شود. در موارد خاص، پول را می توان زودتر پرداخت کرد: اگر شرکت خود را راه اندازی کردید، از سوئیس دور شوید، اگر برای خود خانه بسازید یا آپارتمان بخرید.

رکن 3(3. Säule) یک تدارک خصوصی داوطلبانه سالمندی است که با کسر مالیات پاداش داده می شود. می توان آن را با بانک ها یا شرکت های بیمه دریافت کرد. توصیه می شود با رکن 3 پس انداز کنید تا در دوران پیری ذخیره داشته باشید.

افراد مسنی که با وجود AHV و صندوق بازنشستگی، پول کافی برای زندگی ندارند، ممکن است از مزایای مالی تکمیلی (Ergänzungsleistungen) برخوردار شوند. اینها باید در اداره بیمه اجتماعیGlarus درخواست شود. به وضوح تنظیم شده است که چه کسانی مستحق مزایای تکمیلی هستند. مزایای تکمیلی توسط مالیات دهندگان تامین می شود.